新卒の３割が３年以内に離職すると言われる今、若手社員の人材育成と定着化は、企業にとって大きな課題になっています。
入社後半年もたつと、新入社員は社内で自分のおかれている状況を理解できるようになり、仕事や人間関係でさまざまなストレスを感じたり、周囲の評価と自分自身とのギャップを意識するようになります。
本セミナーでは、若手社員が職場環境を含めた人間関係に柔軟に対応し、ポジティブな行動を引き出す考え方を学び、実践できるようになることを目指します。また、現状を客観的に振り返り、多面的な視点から問題をとらえるプロセスを通して、目標達成に向けて前向きに取り組める、主体性を自ら発揮できる社員への成長を促します。
新入社員にかぎらず、コミュニケーションスキルの向上や、問題への対応力を強化したいと考える社員の方にもおすすめです。
＜内 容＞
【講義内容】
１．誰とでも上手くいく人間関係のつくり方
・自分の特徴を知り、コミュニケーションに活かす
・信頼関係の効果的な創り方
２．効率よく仕事を進めるための考え方・話し方
・仕事への基本姿勢や現状の再確認
・PDCAをスムーズに回す考え方
・当事者意識（主体性）をもつ
・前向きな状況をつくる「質問」の習得と実践
３．一人前の社員になるための目標設定と
行動計画の作成
・行動し成果をだせる「目標の設定」
・確実に実践するための「行動計画」の作成
※３は作成シートを会社に提出します。
※受講者の状況により、一部内容を調整する場合があります。
＜ 講 師 ＞
猪俣 恭子 (いのまたきょうこ）
株式会社storyI 代表取締役 
財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー
銀行で営業店勤務後、本部で行内研修の企画運営・講師兼人材育成業務を担当する。退職後、家業の印刷会社で営業、制作、工程管理に携わる。その間スクールで印刷・製版業界向け講師、およびDTPエキスパート認証資格試験合格対策講座の講師を担当する。特に印刷会社勤務時代は、現場で人を育てることの難しさを実感し、その後、コーチングを学び現場で実践しながら、本当の意味で人を育てるということを学ぶ。
現在は、コーチ・キャリアカウンセラー・講師として、
ＪＡＧＡＴをはじめ、数々の企業研修を担当し活躍中。
開催日時 2015年10月14日(水) 10：00～17：00
<対象>
入社半年～3年目までの新入社員及び若手社員
<定員>
定員 20名（最少催行人数6名）
<会場>
公益社団法人日本印刷技術協会 セミナールーム
東京都杉並区和田1-29-11
東京メトロ 丸の内線中野富士見町駅下車 徒歩5分
<参加費>
JAGAT会員 16,200円 ／ 一般 19,440円
■お申込み
●Webからのお申込み
Web申込フォーム に必要事項をご記入のうえ、お申込みください。
●FAXでのお申し込み
お申込書に必要事項をご記入のうえ、
03-3384-3216までFAXにてお送りください。
■参加費振込先
参加費は、下記口座に開催日の２日前までに振り込み願います。
なお、お申し込み後の取り消しはお受けできません。代理の方のご出席をお願いします。
口座名：シャ）ニホンインサツギジュツキョウカイ
口座番号：みずほ銀行中野支店（普）202430
■内容に関して問い合わせ先
内容に関するお問い合わせはお気軽に下記までお寄せください。
CS部 セミナー担当 電話：03－3384-3411
お申し込み及びお支払に関して
管理部（販売管理担当） 電話：03-5385-7185（直通）
公益社団法人 日本印刷技術協会