【自社独自の価値で競合と差別化】
突然ですが、採用でこのようなお悩みはありませんか？

　・求人を出しても応募が来ない
　・大手企業のような待遇や福利厚生が用意できない
　・採用しても、すぐに辞めてしまう
　・自社の魅力をうまく伝えられない

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印刷業界の中小企業が直面する採用難は、危機的な状況です。中小企業庁の2025年版『中小企業白書』によると、「人材確保」が中小企業・小規模事業者の最重要経営課題に挙げられています。
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