印刷業の定期給与平均は、製造業全体を下回った

印刷界ＯＵＴＬＯＯＫ2012　【労働】

2010年の印刷業所定内給与は25万円台
厚生労働省「毎月勤労統計調査 年報2010年」の常用労働者1 人平均月間現金給与額（事業所規模5 人以上）によると、2010 年の印刷業の所定内給与（定期給与のうち残業代を除いた額）は、25万8216 円で2009 年の26 万145 円から1929 円減少（▲ 0.7％）となった。また、残業代を含めた定期給与ベースでは28 万8885 円と、2009 年より1394 円減少（▲ 0.5％）した。
一方、製造業全体の定期給与は29 万5584 円（所定内給与26 万7225 円）で、2009 年の定期給与28 万7092 円と比較して8492 円の増加（+3.0%）となり、所定内給与は2008 年の所定内給与（26 万7628 円）水準をほぼ回復した。リーマン・ショックの影響で労働時間が大きく減少し、超過労働給与が減少した2009 年と比べて、回復の兆しが見え始めているようだ。
印刷業の定期給与平均は残念ながら製造業全体を下回り、広告業や情報サービス業、自動車・同附属品製造業には及ばないが、パルプ・紙業よりは高い水準となっている。


印刷業の労働時間は年間約2050時間
常用労働者1人平均月間実労働時間数（事業所規模5 人以上）をみると、2010 年の印刷業の総実労働時間（所定外労働時間を含む）は170.8 時間で、年間では2049.6 時間だった。前年の月間168.9 時間、年間2026.8 時間と比べ、月間1.9 時間、年間22.8 時間増加した。印刷業の労働時間（月間170.8 時間）を周辺業界と比較すると、製造業全体（同161.5 時間）やパルプ・紙・紙加工品（同161.8 時間）、情報サービス業（同161.6 時間）や広告業（同162.0 時間）より長い。
全産業、製造業、印刷業の労働時間を比較すると、産業全体の総実労働時間は、月間146.2 時間（前年144.4 時間）、年間では1754.4 時間（同1732.8 時間）となり、前年から21.6 時間（+1.2％）増加した。製造業全体の総実労働時間は、月間161.5 時間（前年154.1 時間）、年間では1938 時間（同1849.2 時間）となり、前年から88.8 時間（+4.8％）増加した。製造業全体のプラス幅が大きいのは、エコカー補助金やエコポイントなどの影響で製造業を代表する自動車・同付属品製造業を始め多くの業種で生産が拡大し、全体が押し上げられたためと考えられる。
印刷業の労働時間が他の業種に比べて長いのは、印刷物に対する、多品種・小ロット・短納期化など要望の複雑化や、受注生産のためシステム化やスケジュール化が難しいことなどが理由と考えられる。引き続き、工場の生産性向上や営業面での合理的な受注・制作体制を追求していく必要があるだろう。