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 JAGATは4月2日～5月10日の期間で、東京会場および大阪会場で2019年度の新入社員研修を開催した。また、5月13日からは、印刷営業の新人育成研修「20日間集中ゼミ」がスタートし、現在6名が長期研修に臨んでいる。

「時間当たり付加価値」は京セラのアメーバー経営で重視されている経営管理指標として知られている。働き方改革で脱・長時間労働の機運が高まるなか、「見える化」に取り組む印刷会社においても重視されつつある。

色再現を管理する方法は確立されていると思われているが、色差を追い込んでも「ちょっと違うなー」というトラブルが発生することがある。

～キャッシュレスと技術革新は生活者の消費行動と企業活動をどう変える～

プレゼンテーションとは、情報伝達手段の一つであり、相手の心を動かすための行動である。どんなに良い提案でも相手に伝わらなかったり、響かなければ意味がない。

『ものづくりとマーケティングプロモーション』をテーマとして掲げる株式会社光陽メディアは、企業としてエキスパート試験に10年以上の取り組み実績がある。人材育成の方針や課題について、取締役管理本部長 大

2019年3月17日（日）、第27期クロスメディアエキスパート認証試験が実施された。第2部の論述試験は、架空の企業に関する与件文を読み、顧客の

聖地巡礼に注目が集まっている。アニメのファンが舞台となった場所を訪れる地域活性

企業が人材育成をする上で定番として活用されている「人材開発支援助成金」の2019年版改訂のポイントについて紹介する 本助成金は企業が社員へ教育訓

5月1日の改元から2週間経ち新時代の高揚感が続く中、改めて、令和の典拠となった『万葉集』について考える。