セミナー経営マネジメント場所：ワールドインポートマート5F

【S1】人材を活かすマネジメント

お客様の変化に合わせて、会社を変えていくには営業スタイルや商品サービスを変えるだけでなく、評価制度や職能制度、あるいは教育の仕組みなどを見直す必要があります。人材を活かすマネジメント作りを取り上げます。



第一部
会社が変わる！社員がイキイキする人材マネジメントとは
株式会社GIMS　寶積　昌彦
①社員がイキイキしている会社はなぜ業績も良いのか
②「働きやすさ」「働きがい」につながる雇用管理制度とは
③社員のパフォーマンス向上を企業のビジョン・目標につなげるためには
④教育・訓練に活用できる公的支援制度


第二部
パネルディスカッション「人材を活かすマネジメントとは（実践編）」
株式会社GIMS　寶積　昌彦／株式会社　サンエー印刷　岡村　和哉／株式会社クイックス　鹿島　裕介

経営幹部でもありながら同時に部下の管理を行っている立場から、社員のパフォーマンスを業績に結び付け、自社の経営目標を達成するために実践していること及び課題をうかがいます。




利益につながる雇用管理制度を考える

http://www.jagat.or.jp/archives/5838

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このセッションの参加費は、17,000円です。

寶積　昌彦
（ほうづみまさひこ）

株式会社 GIMS コンサルタント・中小企業診断士

立命館大学卒業後、ハマダ印刷機械株式会社入社。
各種印刷機、CTP等関連機器等多岐にわたる機械の営業担当を経て、営業管理・推進業務を担当。
市場調査や製品開発企画とプロモーション、仕入商品・部材の調達管理や販売・製造台数の予測などの業務に従事。
その後、グラビア印刷会社朋和産業株式会社に入社し、大手コンビニエンスチェーン、大手カフェチェーンの軟包材の営業を担当後、中小企業診断士として独立し、現在に至る。
岡村　和哉
（おかむら　かずや）

株式会社　サンエー印刷取締役　営業本部長

駿河台大学卒業後、日本電気オフィスシステム株式会社に入社。入社後の担当業務は、印刷受注、進捗、工程管理システム及びＤＴＰシステムの販売に携わる。その後、株式会社日能研を経て、株式会社サンエー印刷に入社。不動産のチラシ、販促ツール、教育業界等の一般商業印刷業務を担当し、現在、取締役営業本部長。
鹿島　裕介
（かしま　ゆうすけ）

株式会社クイックス統合企画部兼情報開発部　部長

1972年生まれ。1995年4月に(株)クイックスに入社。一般印刷物の製版、DTP などのオペレーション業務を経て、海外市場向けの取扱説明書の制作に携わる。そこで培った経験を基に、XMLドキュメントの開発、編集システムの企画・開発、翻訳ワークフロー導入支援など、マニュアル関係の制作にかかわるソリューション業務を担当。2012年4月より現職。