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印刷会社は情報漏洩・著作権・品質の3大リスクを理解し、入稿データを正しく扱い、安全な環境下で生成AIを活用することで、営業効率化と付加価値創造につなげることができる。

印刷業界の中小企業が直面する採用難は、危機的な状況です。中小企業庁の2025年版『中小企業白書』によると、「人材確保」が中小企業・小規模事業者の最重要経営課題に挙げられています。

サプライチェーン上の弱点を狙ったサイバー攻撃が頻発していることから、経済産業省は「サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度」を2026年度末に開始する。評価結果は新規取引先の選定や既存取引の見直しなどの判断材料となり、企業は自社の対策状況

印刷会社の生産現場で10年活躍した社員が社内異動で営業職へ。機械操作は得意ですが、訪問ではいつも緊張して言葉に詰まり成約ゼロ…。

人と組織を“再接続（Re:Connect）”する、戦略・仕組み・人材開発をどのように連動させてきたのか。岐阜文芸社と文方社の2社の試行錯誤のプロセスを紹介する。

page2026セミナー「AI時代のWebマーケティング」では、売り手と買い手の間に生まれやすい「認識のズレ」を、生活者の行動段階に沿って解消していくための改善施策を整理して紹介する。

評価が果たす役割、評価方法、考慮すべきポイントを学ぶ（実習・検証付き）

印刷やデザインの現場では「カラーマネジメントはもう確立された技術で、設定さえ間違えなければ大丈夫」と思われているが、仕上がった印刷物を見て「想像していた色と違う」「色が気に入らない」といった問題がけっこうありませんか？

印刷工場のレイアウトは、生産効率と収益性を左右する重要な要素です。しかし多くの現場では経験則や慣習だけに基づく配置が続き、ムリ・ムダ・ムラが常態化しています。

顧客が特定のブランドや企業に対して継続的な選好や信頼、愛着を持ち、関係を続けていこうとする状態は「顧客ロイヤリティ（ロイヤリティ）」と呼ばれている。顧客ロイヤリティを高めることは、価格競争に陥りにくく競争優位性の確立につながるとされている。