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page2026展示会場において、人材関連セミナーを開催いたします。

【自社独自の価値で競合と差別化】 突然ですが、採用でこのようなお悩みはありませんか？ 　・求人を出しても応募が来ない 　・大手企業のような待遇や福利厚生が用意できない 　・採用しても、すぐに辞めてしまう 　・自社の魅力をうまく伝えられない

小ロット化、多品種化、短納期化。そして工程のデジタル化が進む中で、デジタル印刷へのシフトは避けられない流れになっている。しかし現場では...

2025年11月18日朝、macOS環境でAdobe Creative Cloudアプリ（InDesign、Illustrator、Premiere Proなど）が一斉に起動不能に。Adobe公式コミュニティでも「ファイル表示不可」「ツール操作不能」などの報告が殺到し、翌19日午前まで解決しませんでした。

印刷やデザインの現場では「カラーマネジメントはもう確立された技術で、設定さえ間違えなければ大丈夫」と思われているが、仕上がった印刷物を見て「想像していた色と違う」「色が気に入らない」といった問題がけっこうありませんか？

中小企業の新規事業創出、8割が失敗する現実を印刷業界はどう打破するか?

印刷会社は情報漏洩・著作権・品質の3大リスクを理解し、入稿データを正しく扱い、安全な環境下で生成AIを活用することで、営業効率化と付加価値創造につなげることができる。

サプライチェーン上の弱点を狙ったサイバー攻撃が頻発していることから、経済産業省は「サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度」を2026年度末に開始する。評価結果は新規取引先の選定や既存取引の見直しなどの判断材料となり、企業は自社の対策状況

印刷会社の生産現場で10年活躍した社員が社内異動で営業職へ。機械操作は得意ですが、訪問ではいつも緊張して言葉に詰まり成約ゼロ…。

人と組織を“再接続（Re:Connect）”する、戦略・仕組み・人材開発をどのように連動させてきたのか。岐阜文芸社と文方社の2社の試行錯誤のプロセスを紹介する。