このたび、日本印刷技術協会（JAGAT）の専務理事に就任いたしました花房 賢でございます。印刷産業を取り巻く環境が大きく変化する中、JAGATが果たすべき役割もまた、新たな段階を迎えています。

page2026カンファレンス「危機を乗り越える組織変革」では、「自己一致」が重要なキーワードとして語られた。

この少し仰々しいタイトルにつられてクリックしてくださった方には恐縮ですが、今回は業務報告のような内容であることを、あらかじめご了承ください。

この春、10年ぶりに新入社員研修の講師を担当することになった。まずは数ある業界のなかから印刷業界を志し、当社を選んでくれた新入社員の皆さんに、心から感謝の気持ちを伝えたいと思う。

page2026カンファレンスでは、社員の学びとチャレンジを企業文化として根付かせることで変化の激しい環境下での競争力としようとする2社の取り組みを取り上げる。

人と組織を“再接続（Re:Connect）”する、戦略・仕組み・人材開発をどのように連動させてきたのか。岐阜文芸社と文方社の2社の試行錯誤のプロセスを紹介する。

page2026セミナー「AI時代のWebマーケティング」では、売り手と買い手の間に生まれやすい「認識のズレ」を、生活者の行動段階に沿って解消していくための改善施策を整理して紹介する。

顧客が特定のブランドや企業に対して継続的な選好や信頼、愛着を持ち、関係を続けていこうとする状態は「顧客ロイヤリティ（ロイヤリティ）」と呼ばれている。顧客ロイヤリティを高めることは、価格競争に陥りにくく競争優位性の確立につながるとされている。

page2026セミナーでは、「実践！動画制作ディレクション」をテーマに見積りから段取り手配、ディレクションまで実務に即して解説する。講師の 重徳 明彦 氏（株式会社シネマチック）のキャリアとセミナーのトピックスを紹介する。

続きを読む →

多くの企業でAIの導入が進む中、その実態は調べものや書類作成といった「学ぶ」の域に留まっていることが少なくない。経営者が旗を振っても現場の社員にはその真価がピンときていないケースもある。