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page2027 新企画ゾーンは進行中、カンファレンス・セミナーはリアル会場で開催

2027年2月17日から19日にかけて東京・池袋のサンシャインシティで開催するpage2027は、通算第40回目のpage展であり、さらに2027年はJAGATの創立から60年という節目の年にも当たる。この記念すべきpage2027で実施する企画、および節目の開催に際して復活する施策を紹介する。


■「JANPS in page2027」を2年ぶりに開催
page2027では、日本新聞協会と日本新聞製作技術懇話会(CONPT)が主催する「第25回新聞製作技術展(JANPS)」とジョイントし、2年ぶりに「JANPS in page2027」を開催する。
JANPSは、1972年の第1回開催以来、最先端の新聞製作およびその周辺技術を一堂に集めて展示する、新聞技術分野最大のイベントとして発展してきた。だが、2018年の開催以降、コロナ禍による中止および開催延期に伴い、新たな開催時期・方法を模索するなかで、2025年にpage展とのジョイントという新たなスタイルとなり、「JANPS in page2025」として7年ぶりに開催、18社が出展した(写真1・2)。
JANPS in page2025では、同イベントへの参加目的で来場した方の割合がpage2025の全来場者の18.1%に上った。page展の来場者数増加に大きく寄与したとともに、展示会場内のセミナー会場で実施されたアマゾンウェブサービスジャパン合同会社主催セミナーも、2日間で250名近い聴衆を集めた。これらの実績を踏まえ、page2027のテーマ「なぜ、いま印刷するのか」のコンセプトにも合致することから双方合意の下、2年ぶりに開催の運びとなった。
JANPSを主催するCONPTでは、前回の経験を踏まえ、共同展示やテーマ展示などを柔軟に組み合わせた新たな展示手法も計画している。出展企業各社の技術やサービス、取り組みを幅広く発信できる環境を整えるとともに、来場者との活発なコミュニケーションの場を創出する体制を整えている。印刷関連企業の方々にとっても参考になる展示が多数見込まれるので、こちらにもぜひ足を運んでいただきたい。


■「紙以外印刷ゾーン」を前回に続いて設置
また、前回に引き続き、page2027でも「紙以外印刷ゾーン」を設置する。
前回のpage2026で初めて設置した「紙以外印刷ゾーン」(写真3)は、「情報伝達手段の紙からネットへの移行が加速するなか、紙以外への印刷ビジネスを積極的に展開している印刷会社と機材を提供している機器メーカーの取り組みを、展示会というリアルな場で見てもらいたい」という目的でゾーン設置を企画し、出展企業を募った。結果としてTシャツ、タオル、アクリルスタンド、缶バッジ、スマートフォンケース、オリジナルボトルなど事務局の想定を上回る多種多様な「紙以外への印刷ビジネス」を展開する機器メーカー・印刷会社や、ARなどを活用して従来の印刷物の概念を超える表現力で、情報伝達手段としての印刷物の価値を高めるサービスを展開するソフトウェア企業も加わり、合計12社がブースを並べた。出展企業からの評価も高く、リピート出展も見込まれる一方で、前回は出展を見送った企業からも問い合わせがあり、前回以上の出展規模となる見込みである。ご期待いただきたい。


■カンファレンス・セミナーはリアル会場での開催へ
前号の事務局通信で報告した「page2027企画説明・意見交換会」においても触れたが、page2027のもう一つのトピックが、カンファレンス・セミナーのリアル開催である。
コロナ禍のためリアル展示会をやむなく中止し、オンライン開催に切り替えたpage2021以降、pageカンファレンス・セミナーはオンラインで実施してきた。だが今回は、7年ぶりにサンシャインシティ・ワールドインポートマートビルのコンファレンスルームにて実施する(写真4)。これまでのオンラインカンファレンス・セミナーにご参加いただいた方からは、オンライン開催は会場までの移動にかかる時間と費用がかからないメリットがある一方で、実施時期がリアル展示会の開催期間とは異なるため、page展との親和性が感じられないというご意見をいただいていた。また、JAGATとしても、page展の開催期間以外に実施しているオンラインセミナーとの差別化が難しいという側面もあった。そして何よりも、page展は40年前の第1回開催時から「カンファレンス・セミナー・展示会」の三位一体が最大の特徴である。こうしたことから、今回40回目の節目に際してカンファレンス・セミナーをリアル開催へと再移行することは、大変感慨深いものがある。コンテンツは現在計画中であるが、基調講演と合わせて15本程度を予定している。「このカンファレンスに参加したい!」「このセミナーを聞くために、pageに行こう!」と感じていただけるコンテンツになることをお約束する。


(JAGAT 堀 雄亮)

「page2027企画説明・意見交換会」開催のご報告

page2027(2027年2月17日~19日@東京・池袋サンシャインシティ)は、通算第40 回目のpage展であり、JAGATの創立から60年という節目にも当たる。この記念すべきpage2027開催に向け、様々な企画を進めている。

印刷業界を元気にするためにJAGATが出来ることは何か

JAGATでは、page2027の新たな方向性を出展を検討する企業に届けるべく、初めての試みとして、「page2027企画説明・意見交換会」を2027年7月31日に開催し、当日はリアル会場とオンラインでの視聴を合わせて70社94名が参加した。
印刷業界を取り巻く厳しい環境下でJAGATが印刷業界を元気にするためには、「印刷物ならではの価値」、そして「印刷会社だからこそできる課題解決」を、より多くの人々に伝え続ける場を提供すること、そしてpageを「対話の場」とすることと考えた。受注産業である印刷業界にとって起点となる発注者であるお客様に、印刷物の価値をあらためて伝えるとともに、印刷会社がお客様の課題を理解するために、pageをブランドオーナー、クリエーター、マーケター、そして印刷会社が交わる場に変えていく、その一歩としてpage2027を位置づけるチャレンジを発表した。

一方で、pageはこれまで「印刷機材展ではない」ということを一貫して言い続けてきた。しかしpageイベントの来場者属性の中で最も多い50%近くを占めるのは印刷業の方々であり、出展企業の多くは、印刷会社向けに製品・サービスを提供しようとする企業である。pageにブランドオーナーが来場しても、自社の製品・サービスのPRにはつながらず、こうした変革はもしかしたらあまり歓迎すべきものではないかもしれない。しかしそもそも印刷業界が元気でない限り、プレーヤーの新たな投資意欲が掻き立てられることは難しく、またあらゆる業種、職種また年齢・性別を問わず多くの方々が来場する活気あるイベントでこそ、新たなビジネスチャンスや知恵が生まれるはずである。

公式サイトを8月にオープン

page2027では、新たなターゲット層を呼び込む様々な施策を用意しており、その皮切りとして、page2027公式サイトを8月にオープンした。当サイトではイベント関連情報に加え、印刷の未来やマーケティング、コミュニケーションなど、page2027につながる話題を継続的に発信する「JOURNAL」のコーナーを設けている。JAGATinfo連載「マーケティング・ナウ」の執筆者でpage2027企画アドバイザーである本間充氏の記事も掲載しており、ぜひご覧いただきたい。

(page2027公式サイト)

page2027公式サイトは、今後も様々なコンテンツを発信していくので、ぜひご覧いただきたい。

(JAGAT page事務局)

人材育成を、会社の「未来を創る」機会に

企業の経営者や人事担当者にとって、新入社員を「企業の未来を創る人材」に育て上げることは、究極の人材育成なのではないか。入社から間もなく半年を迎える新入社員にとっての「学び直しの場」、そして企業の未来を創るコンテンツをご紹介する。


新入社員や年次の浅い社員の為のフォローアップ研修

人材不足や世代交代、技術・ビジネス環境の変化など、印刷業界を取り巻く環境は大きく変わっている。こうした時代だからこそ、社員一人ひとりが印刷の基本を学び直し、新しい知識やスキルを身につけることは、企業の競争力を高める重要な取り組みといえる。特に新入社員や社歴の浅い社員に対し「印刷の基本を体系的に学ぶ機会」、「これまでの経験を整理し、新たな知識を加える機会」を提供することが、人材育成の第一歩となる。そこでおすすめしたいのが「秋の印刷入門2026」そして、「JAGAT通信教育」である。


「秋の印刷入門2026」は、印刷会社・関連企業の社員として知っておくべきテーマを網羅し、印刷技術・業務の基礎知識を体系的に解説。業界動向、DTP・プリプレスから印刷・製本・後加工そしてデジタル印刷やデータ管理、バリアブル印刷まで今知っておくべき知識を、専門分野のエキスパート講師が事例を交えて分かりやすく伝える内容となっている。

「仕事の流れは分かってきたけど、知識が曖昧」
「デジタル印刷やデータ管理の基本を押さえたい」

などの、あらゆる職種の新入社員が抱える悩みや不安を解消できるプログラムとなっている。詳細はこちらをご覧ください。


それぞれの現場を最優先するなら時間と場所を選ばない通信教育という選択も

また新入社員に加え、新たに印刷業界で働き始めた方や、改めて印刷の基礎を学びたい方に向けて、印刷の仕組みや工程、関連する基礎知識を体系的に学べる講座としてお勧めするのがJAGAT通信教育の「印刷業のための新入社員コース」である。時間と場所を選ばず学ぶことができる通信教育は、すでに営業・制作・生産・管理など所属部署を問わず、各々の現場で日々忙しい人にとっても、そして学び直しの場を与えたい企業にとってもメリットがある。社員の「学びたい」を会社の「成長」につなげる人材育成に、ぜひご活用いただきたい。


「学びたい」と思える社員を育成し企業の戦力に

人材不足への対応は、単に人を採用するだけではない。今いる社員が学び、成長し、それぞれの力を発揮できる環境をつくることも、これからの企業に求められる重要な取り組みといえる。社員への学びの機会は、個人のスキルアップにとどまらず、組織全体の力を高め、次の世代へ技術や知識をつないでいくことにもつながる。人材不足を「人が足りない」という課題だけで終わらせず、会社の未来を考える機会に。まずは、社員の「学びたい」を後押しすることから始めてみませんか。

(研究・教育部 堀雄亮)

page2027各種ご案内

page2027に関する情報をまとめております。

 

★page2027公式サイト

https://page.jagat.or.jp/

当サイトではイベント関連情報に加え、印刷の未来やマーケティング、コミュニケーションなど、page2027につながる話題を継続的に発信する「JOURNAL」のコーナーを設け、ブランドオーナーを中心とした業界外の方々向けのコンテンツを掲載していきます。 

 

★page2027ご出展について

こちらのページに出展メニュー、料金および出展申込書のダウンロードに加え、出展のメリットや過去出展企業も掲載しております。page2027へのご出展をご検討の皆様は、ぜひご覧くださいませ。

 

★page2027テーマ

・page2027のテーマは「なぜ、いま印刷するのか」です。本テーマに込めた思いはこちらに記載しました。ぜひご覧くださいませ。

 

★page2027「JOURNAL」

「JOURNAL」は、印刷の未来やマーケティング、コミュニケーションなど、page2027につながる話題を継続的に発信するコーナーです。ブランドオーナーを中心とした業界外の方々向けのコンテンツを掲載していきます。こちらからご覧いただけます。

 

★page2027ポスタービジュアル

・前回に引き続き、公募にてデザインを募集しました。こちらからご覧いただけます。

 

★pageイベント過去開催実績

・前回page2026開催報告資料はこちらをご覧ください。また、過去6年間のpage特設サイトは下記ご参照ください。

・page2026 「Re:Connect ~再びつなぐ、印刷のチカラ。」 

・page2025 「共奏」 

・page2024 「連携」 

・page2023 「創注」 

・page2022 「リセット・ザ・フューチャー」 

・page2020 「デジタル×紙×マーケティング for Business」

 

<日本印刷技術協会 page事務局>

 

page2027公式サイト 公開のお知らせ

page2027公式サイトを本日OPENいたしました。

新機軸を打ち出すpage2027の情報基盤として

来年2月に開催するpage2027は節目となる40回目の開催となります。今までの印刷業界向けのプリプレスを中心とした機材展という要素に加え、印刷業界の外(特にブランドオーナー)に対して、“印刷物”や印刷会社の持っているポテンシャルを発信するイベントへと転換していきたいと考えています。
新たな来場者層にアピールするため例年より4ヶ月早く特設サイトをオープンします。

業界外の人々に印刷物のポテンシャルを発信

当サイトではイベント関連情報に加え、印刷の未来やマーケティング、コミュニケーションなど、page2027につながる話題を継続的に発信する「JOURNAL」のコーナーを設け、ブランドオーナーを中心とした業界外の方々向けのコンテンツを掲載していきます。
「AI時代だからこそ、物理的な『紙』と『印刷』の価値が、かつてないほど高まっている」と断言する本間充氏(page2027企画アドバイザー)による以下の2本の記事を掲載中です。
「AI時代だからこそ「紙」が効く(1)~デジタルだけでは届かない顧客体験をつくるフィジタル戦略」「AI時代だからこそ「紙」が効く(2)~AmazonやGoogleも実践する『フィジタル戦略』」とは」
ぜひご参照ください。
page2027公式サイトはこちらから。

(公益社団法人日本印刷技術協会 page事務局)

page2027 ポスタービジュアル決定のお知らせ

page2027では、前回に引き続き、ポスタービジュアル案を公募し、前回を大幅に上回るビジュアル案をいただいた。そして厳正なる審査の結果、ポスタービジュアルが決定いたしましたので、ご報告いたします。

こちら株式会社加藤文明社の瀧澤陽香様の制作案となります。今後、page2027の各種PR媒体は、このビジュアルを展開してまいります。

<JAGAT page事務局>

page2026開催報告とpage2027開催に向けて

2026年2月18日~20日の3日間、サンシャインシティで開催した「page2026」の開催報告をまとめました。また次回「page2027」は節目の40回目の開催となります。出展企業ご担当の方々に、実施してほしい企画を伺いました。


①概要

【名称】page2026
【主催】公益社団法人日本印刷技術協会
【後援】  :経済産業省ほか
【会期】  :2026年2月5日(木)~2月20日(金) 
・オンラインカンファレンス・セミナー  :2月5日(木)~13日(金)
 ・基調講演  :2月18日(水)【リアル開催】
 ・展示会  :2月18日(水)~20日(金)
【会場】サンシャインシティ展示ホールB/C/D


【テーマ】「Re:Connect ~再びつなぐ、印刷のチカラ。」

②基調講演

【タイトル】「AI時代の印刷ビジネス再考『完結編』」
【日時】2026年2月18日(水)13:00~14:30
【場所】展示ホールB内特設セミナー会場
【登壇者】 
 網野勝彦
  株式会社研文社 代表取締役社長/JAGAT会長
 岡本幸憲
  株式会社グーフ 代表取締役社長 
 本間充
  マーケティングサイエンスラボ代表取締役
 郡司秀明(モデレーター)
  JAGAT専務理事


今回のpage2026基調講演は、page2025に引き続き、展示会場内のセミナー会場で実施したが、開催の3週間前に申し込みを締め切るほどの人気であった。


②オンラインカンファレンスセミナー

【開催日時】2026年2月5日(木)~14日(金)
【開催本数】24本
前回から開催本数を倍増し、24本を実施した。プログラムは下記のとおり。



③展示会

【出展規模】  :136社498小間(前回144社480小間)
【来場者数】  :27,484名(前回24,580名、前回比111.1%)
(内訳) 
2月18日:7,642名(前回6,645名)
2月19日:9,584名(前回7,920名)
2月20日:10,252名(前回10,015名)


④次回page2027について

次回page2027は、第1回開催のPAGE’88から数えて、節目の40回目の開催となります。出展企業ご担当の方々に、実施してほしい企画を伺いました。



「関連業界とのコラボレーションイベント」に最も多く票が集まったものの圧倒的な多さではなく、意見は割れた印象がある。JAGATとしても現在、様々なイベントや企画を検討しており、こちらは決まり次第、随時お知らせしてまいります。

【日程】2027年2月17日(水)~19日(金)
【場所】サンシャインシティ

40回目のpage2027にぜひご期待ください。

<研究・教育部 堀雄亮>

貴社の新入社員教育に実は役立つアナログ施策

JAGATでは、貴社の新入社員の早期の戦力化、定着率向上にフォローアップに最適なコンテンツを数多くご用意している。

JAGATの新入社員研修はご希望に合わせて受講形態を選べるハイブリッド型研修

印刷業界を取り巻く環境は日々刻々と変化しており、次世代を担う新入社員、若手社員の早期戦力化は不可欠と言える。とりわけ新入社員にとっては、業務の基礎を正しく理解し、必要なスキルやマナーを身につけられる研修を受けることで、安心感や自信が生まれ、職場への適応も早くなる。JAGATでは、プロフェッショナル講師によるビジネスマナーから印刷技術の基礎、コンプライアンスまで網羅した「JAGAT新入社員セミナー2026」を4月2日から実施する。
本セミナーは、参加者のご都合や学習スタイルに合わせて【会場受講】と【オンデマンド配信】、また両方を備えた【コンプリートセット】の3パターンがある。
まず【会場受講】では、印刷業界のプロフェッショナル講師による直接指導を通じて、参加者同士の交流や質問ができるリアルな学びの場を提供する。新入社員が他社の新人と接し交流することで、ネットワークづくりやコミュニケーション力向上にも役立つ。
【オンデマンド配信】は場所や時間を問わず、自分のペースで何度でも視聴できる柔軟性が魅力で、忙しい業務の合間や復習したいタイミングに繰り返し学びを深められ、新入社員一人ひとりの学習効果を最大化する。さらに、両方を組み合わせた【コンプリートセット】では、リアルの臨場感とオンデマンドの利便性を兼ね備えた最適な学習環境を提供し、新入社員の成長を最大限支援する。貴社の教育ニーズや新入社員のライフスタイルにフィットする柔軟なプログラムとして、ぜひ「JAGAT新入社員セミナー2026」をご活用いただきたい。

印刷業界に特化した唯一の通信講座

一方で新入社員の、働くことの不安やモチベーション低下を防ぐ施策として、JAGATが毎年おすすめしているのが通信教育「印刷業のための新入社員コース」によるフォローアップである。本コースは、社会人としてのマナーなどビジネスの基本だけでなく、印刷産業の成り立ちや、印刷技術の基礎知識、印刷会社の仕組みなど、新入社員が印刷業界や印刷会社の仕事についての理解が深まるカリキュラムを、時間と場所にとらわれず、総合的に学習できる。また、新入社員だけでなく、経験1年未満の技術・営業・工務・編集・デザイン制作などすべての分野の人たちが、印刷技術の基本と全般的な知識を習得できるのが「よくわかる印刷技術・基本コース」である。いずれの講座もJAGAT通信教育講座の中で根強い人気を誇るコンテンツである。

デジタル全盛の昨今、紙のテキストで学ぶ意義とは

動画視聴やオンラインによる教育コンテンツが世の中にあふれる中、なぜ今、紙のテキストで学び、課題を提出して添削をしてもらう通信教育が有効なのか?
筆者個人の話であるが、先月まで子供の大学受験をサポートしてきた。出願作業はすべてオンラインであったが、実際の試験は大学入学共通テスト(旧センター試験:国公立・私立大学の入試センターと各大学が連携し、1月中旬の土日に全国一斉に実施するマークシート方式の基礎学力試験)をはじめとして全て会場で実施され、その内容も問題用紙を読み、答案用紙に回答を記入するというものだった。(シャープペンシルの使用は不可、全て鉛筆のみ)。したがってそのための受験対策も当然アナログにならざるを得ない。およそ30年ぶりに見た「赤本(各大学の過去問題集)」も、その当時と何ら変わっておらず、試験当日まで使用していた英単語帳はボロボロになっていた。日本の教育制度が30年(あるいはその前から)変わっていないことはさておき、人間の脳にとって「読んで書く」ことは、記憶の定着、理解力の深化には有効な活動なのであろう。

要点がまとまったテキストで基本知識を確認し、実際に課題を解いて、添削結果を確認してまたテキストを読み返すという行為は一見非効率だが、実は勉強することに関しては決してそうではない。郵送した課題が添削されて戻ってくるまでの間は、学生と違って日々の業務があるのだから、学んだ知識や技術を仕事で生かせば良い。仕事に繋げられれば結果として、今風の言葉でいうところの「タイパ」が悪くはならない。新卒時に学んだはずだが忘れてしまった知識や技術を、仕事で経験を積んだ後に学び直すことは、必ずやプラスになる。さらには数ヶ月の受講期間に、課題のやり取りなどで人事担当者とのコミュニケーション機会が生まれることで、教育を施してくれる企業に対する帰属意識が高まり、モチベーションの維持に繋がるともいわれている。JAGAT通信教育は、印刷業界に特化した唯一の通信講座であり、ぜひ受講をおすすめする。

(研究・教育部 堀雄亮)


【関連情報】
・JAGAT通信教育 https://www.jagat.or.jp/cat4
 各講座案内、お申し込み、資料請求、内容見本請求もこちらから 
・「印刷業のための新入社員コース」(改訂新版)
 →テキストや副教材「動画セミナー」のサンプルをご確認いただけます
・「よくわかる印刷技術・基本コース」
・『みんなの印刷入門』(使用テキスト)

page2026終了のご報告と次回page2027日程

page2026にご参加いただきました皆様のご協力のおかげで盛況裡に終了することが出来ました。 心より御礼申し上げます。


2026年2月5日より開始したオンラインカンファレンスセミナーを皮切りに、東京・池袋サンシャインシティにて2月18日~20日まで開催した展示会まで、全日程を終了することが出来ました。出展いただきました企業・団体の皆様、登壇いただいた講師の皆様、そしてご参加・ご来場いただいた皆様にあらためて御礼申し上げます。page2026の展示会の来場者数をご報告申し上げます。


2/18(水) 7,642名(前回6,645名)
2/19(木) 9,584名(前回7,920名)
2/20(金) 10,252名(前回10,015名)

合計  27,478名(前回24,580名、前回比111.1%)


次回page2027についてお知らせいたします。


<次回page2027開催場所及び日程>

2027年2月17日(水)~2月19日(金)@サンシャインシティ


次回も多くの皆様にご参加いただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

<page事務局>