今から30年前の1995年、JAGATでは「社員研修アンケート調査」を会員企業に対して実施し、221社より回答を得た。その分析結果が本誌の前身『プリンティング インフォメーション』1995年10月号に掲載されているので、以下では要点を紹介してみたい。 続きを読む →

　去る10月8日、株式会社読売新聞東京本社・日本製紙株式会社・日本貨物鉄道株式会社の3社連名で「読売新聞川越工場への新聞巻取紙モーダルシフトによる直納運用を開始」というニュースリリースが発表された（リンクはこちら）。 続きを読む →

　昨今、AIの2文字を目にしない日はないといっても過言ではない。それどころか、私たちの生活に既にさまざまな形で関わっている。例えばJAGAT本社の所在地である東京都杉並区では、「AIオンデマンド交通」という実証運行を実施している。 続きを読む →

　「多様な人材」の獲得や活用が、企業の生産性向上や人手不足解消の鍵になると言われて久しい。このような取り組みを行い、企業の価値創造につなげていくことを「ダイバーシティ経営」と呼ぶ。 続きを読む →

　定点撮影と呼ばれるジャンルがある。同じ場所から同じアングルで定期的に写真撮影を重ねていくもので、「定点観測」の一種だといえる。 続きを読む →

　新入社員の早期離職は、企業にとっていわば積年の課題である。厚生労働省が毎年発表している「新規学卒就職者の離職状況」（リンク先はこちら）を見てみると、例えば2000（平成12）年3月に大学を卒業した新入社員の就職後3年以内の離職率は36.5％であった。 続きを読む →

　「釣り」という趣味がある。この趣味に本格的に没入していくと、釣竿（ロッド）やリール、糸、仕掛け、擬似餌（ルアー）や毛針などさまざまな種類の道具が欲しくなり、次第によりグレードの高いものが欲しくなっていく。 続きを読む →

　2025年度が始まって約2週間が経過し、新入社員の皆さんは各部署に順次配置されて上司や先輩の指導を受けながら試行錯誤している頃ではないかと推察する。 続きを読む →

　小誌では「デジタル印刷最前線」という連載を行っている。これはデジタル印刷に関連する多種多様なトピックについて、メーカーや印刷会社、関連企業などを訪問し、その取り組みをレポートするものだ。 続きを読む →

　2025年2月7日からスタートしたオンラインカンファレンス・セミナーを皮切りに、東京・池袋のサンシャインシティにて2月19日から21日まで開催した展示会まで、page2025の全日程が全て終了した。 続きを読む →