自己啓発と企業内教育の理想的な教育システムといわれる通信教育の活用法について、前回のコラムではその導入形式について紹介したが、今回は具体的な申し込み方法と社内募集の方法について紹介する。 続きを読む
「通信教育」カテゴリーアーカイブ
よくわかるレイアウトデザイン基本コース：伝わる文書に必要なレイアウトデザインとは
★情報をわかりやすく伝えるセンスアップのコツ
ビジネスの現場でやり取りされるさまざまな文書や印刷物の目的は、情報を受け手に伝えることであるが、その文書が読みにくいと内容をうまく伝えることができない。わかりやすく、きちんと伝わる文書作成のためには、文章や図版を用いて見せ方を工夫するレイアウトデザインが必要である。 続きを読む
企業内教育における通信教育の活用法
時間と場所を選ばず、自由なペースで学習できる。本社、支社など同じ期間に、同質の学習機会が提供できる。成績表がフィードバックされるので、進捗や成績の一元管理ができる。といった特徴を持つ通信教育講座。これを企業内教育に導入する際には大きく2つの形式がある。 続きを読む
JAGAT新入社員セミナー2022学び放題サービス【オンデマンド】
【 新入社員セミナー2022学び放題オンデマンド 】
2022年4月4日～7日に開催した4つの研修を全て、4月13日～27日の2週間オンデマンド動画で繰り返し学習ができる、「JAGAT新入社員セミナー2022学び放題サービス」の募集をスタートします。
お困りごとやご要望
Q.1 オンライン研修を希望する？
77.7％
Q.2 復習のために動画内容を繰り返し視聴させたい？
85.2％
※印刷会社の経営者、人事担当者向けの「新入社員研修ニーズ調査アンケート」より
人事担当者の声
- 外部機関の新人研修の日程が合わない
- 地元の団体で印刷に特化した研修会がない
- オンライン配信だと便利
- 一定期間繰り返し学習できる機会があると良い
新入社員の声
- 印刷は初めて聞く言葉も多く、1回のセミナーでは理解が難しい
- 何度かセミナー内容を見返して復習できると安心する
JAGAT新入社員学び放題サービスは
人事担当者、新入社員のお悩みを解決します
特 長
１．
印刷業界に特化した研修プログラム
新入社員の早期育成を目的に、①印刷技術基礎の習得 ②ビジネスマナー ③コミュニケーションスキル④仕事の進め方を柱として、これから印刷会社で働く新入社員が知っておくべき基本的な事項を網羅した4つの研修プログラムを用意
２．
オンデマンド動画なので場所・時間を選ばず視聴可能
4月13日～27日の約2週間、パソコンやスマホでいつでもどこでも4つの研修プログラムを視聴できます。会社や新入社員の都合にあわせて学習できます
学び放題サービス内容
下記、4セミナー合計20時間を超えるオンデマンド動画コンテンツが指定の期間学び放題のサービスです。
講座名
S1
S4
オンデマンド配信期間
4月13日（水）10：00～27日（水）17：00
企業の活用例
パターン１：地元の組合、商工会の新入社員研修を受講している印刷会社様
復習用の学習ツールとして、地元の研修＋αで「JAGAT新入社員学び放題サービス」を利用し学習効果を高める
パターン2：新入社員に一部テレワークを導入している印刷会社様
在宅ワーク用の学習ツールとして、「JAGAT新入社員学び放題サービス」を利用し勤務時間を有効活用する
申込要項
JAGAT会員：55,000円（税込）一般：85,800円（税込） ※創立55周年特別価格！
【申込後の流れ】
１）お申し込み後、2営業日以内に、受講者ご本人様宛にJAGATから本サービスの会員登録案内メールを送付します。
２）案内メールをご確認いただき、受講者様ご自身で会員登録（ID・パスワード設定）をお願いします。
３）会員登録後「JAGAT新入社員セミナー2022オンデマンド視聴サイト」へログインすることでご視聴いただけます。
４）配信期間は4月13日（水）10：00～4月27日（水）17：00まで
※お申込みいただいてから、ご視聴いただけるまでに2営業日程度お時間をいただきますので、なるべく早くお申込みください
※1人1IDの料金です。2名受講の場合は、2名分の料金がかかります
※申込者以外の視聴、録画・撮影・録音、複製と二次利用は一切禁止です。(法的措置の可能性があります)
【問い合わせ先】
公益社団法人日本印刷技術協会 CS部 伊藤
mail：
Tel：03-3384-3411 Fax：03-3384-3168
JAGAT新入社員セミナー2022学び放題サービス
「人材開発支援助成金」と「オンラインスキルアップ助成金」の
対象になる可能性があります。
【 新入社員セミナー2022学び放題サービス 】
印刷会社の経営者、人事担当者、新入社員の方のお声を反映し、業界に特化した新入社員向け4月学び放題研修サービスをスタートします。ライブ＋オンデマンド再配信でリアルな学習体験と繰り返し学習する機会を得ることで、新入社員の学習効果を高めていきます。
印刷業界の仲間入りをした新入社員は業界にとっても貴重な存在です。彼らのモチベーション向上、早期戦力化をサポートする学習ツールとしてご検討ください。
お困りごとやご要望
Q.1 オンライン研修を希望する？
77.7％
Q.2 復習のために動画内容を繰り返し視聴させたい？
85.2％
※印刷会社の経営者、人事担当者向けの「新入社員研修ニーズ調査アンケート」より
人事担当者の声
- 外部機関の新人研修の日程が合わない
- 地元の団体で印刷に特化した研修会がない
- オンライン配信だと便利
- 一定期間繰り返し学習できる機会があると良い
新入社員の声
- 印刷は初めて聞く言葉も多く、1回のセミナーでは理解が難しい
- 何度かセミナー内容を見返して復習できると安心する
JAGAT新入社員学び放題サービスは
人事担当者、新入社員のお悩みを解決します
特 長
１．
印刷業界に特化した研修プログラム
新入社員の早期育成を目的に、①印刷技術基礎の習得 ②ビジネスマナー ③コミュニケーションスキル④仕事の進め方を柱として、これから印刷会社で働く新入社員が知っておくべき基本的な事項を網羅した4つの研修プログラムを用意
２．
オンラインなので全国どこでも視聴可能
Zoomを使用したオンラインライブ配信で研修を実施いたします。会社や自宅で受講が可能となり全国の印刷会社様にご利用いただきやすい視聴環境です。また、年間100回以上の配信実績を持つJAGATですので、オンラインが不安な方も安心して受講できます
３．
4月中は見逃し配信で復習ができる
復習のため再度視聴したい方、ライブでは日程が合わなかった方のために4月13日～27日の約2週間、ライブ配信した4講座の見逃し配信いたします。この期間、いつでも、どこでも会社や新入社員のご都合で視聴できます
学び放題サービス内容
下記、4テーマのセミナーへのライブ配信の参加と、繰り返し学習用のオンデマンド配信（再放送）の視聴が、指定の期間学び放題のサービスです。
講座名
ライブ配信日
オンデマンド配信期間
4月13日（水）～27日（水）
企業の活用例
パターン１：地元の組合、商工会の新入社員研修を受講している印刷会社様
復習用の学習ツールとして、地元の研修＋αで「JAGAT新入社員学び放題サービス」を利用し学習効果を高める
パターン2：新入社員に一部テレワークを導入している印刷会社様
在宅ワーク用の学習ツールとして、「JAGAT新入社員学び放題サービス」を利用し勤務時間を有効活用する
申込要項
JAGAT会員：55,000円（税込）一般：85,800円（税込） ※創立55周年特別価格！
※1人1IDの料金です。2名受講の場合は、2名分の料金がかかります
※申込者以外の視聴、録画・撮影・録音、複製と二次利用は一切禁止です。(法的措置の可能性があります)
「人材開発支援助成金」と「オンラインスキルアップ助成金」の 対象になる可能性があります。
■人材開発支援助成金とは？
厚生労働省が管轄している助成金制度で、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
厚生労働省のWebサイト：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
【 特定訓練コースで助成を受けた場合の例 】
受講料：55,000円 － 助成金：42,990円
＝ 実質負担金額：12,010円
[ 内訳 ] 経費助成：55,000円×45％ ＋ 賃金助成：760円×24時間 ＝ 42,990円
上記の助成額は一例です。一般訓練コースでの申請、その他の助成金、補助金を利用している等、企業様のご状況に応じて申請の可否、助成額の変動が生じますので、詳しくはお近くの労働局にご相談ください。
[都道府県労働局所在地一覧]
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.htm
■オンラインスキルアップ助成金
都内中小企業等が従業員に対して、民間の教育機関等が提供する e ラーニング等により実施する職業訓練（以下「訓練」という。）に係る経費の一部を助成します。企業における、従業員の職業能力の開発及び向上を促進することを目的としています。
令和４年度オンラインスキルアップ助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）サイト：https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/ikusei/skill-up/
【オンラインスキルアップ助成金を受けた場合の例】
受講料：55,000円 － 助成金：27,500円
＝ 実質負担額：27,500円
[ 内訳 ] 55,000円 × 50％ ＝ 27,500
上記助成額は一例です。助成を受けようとする訓練について国又は地方公共団体から他の助成を受けている場合、当該助成は受けられません。詳しくは下記までお問い合わせください。
【問い合わせ先】
東京都 産業労働局 雇用就業部 能力開発課 認定訓練担当
電話 ０３－５３２０－４７１８ （「オンラインスキルアップ助成金について」と、お問い合わせください。）
【問い合わせ先】
公益社団法人日本印刷技術協会 CS部 伊藤
mail：
Tel：03-3384-3411 Fax：03-3384-3168
確実に成果につながる広告の「型」を学び、顧客満足を得るDMを制作する
11月25日に開催したオンラインJAGAT大会2021では、マーケティングの専門家ロン・ジェイコブス氏が基調講演を行い、アメリカにおける最新のダイレクトメールの活用状況や変化について解説した。アフターコロナを見据え進化するDMは、ニューノーマル時代に印刷ビジネスに新たな価値をもたらす可能性が大きい、と期待させる内容であった。 続きを読む
生活者のデジタルシフトに対応するDM
10月26日に実施した印刷総合研究会「実践！デジタル×紙×マーケティング」では、コロナ禍でのDMへの影響やパーソナライズ化や デジタルマーケティングとの連携 が進むDMの現状についてトッパン・フォームズ（株）の今井尋氏にお話しを伺った。
続きを読むコロナも影響する？ “内定ブルー”を払拭するフォローアップ教育のおすすめ
2年近くに及ぶコロナ禍だが、現時点では国内全域で収束期となっている。今年の6月下旬から始まり8月にピークを迎えた第5波といわれる時期に、過去最多となる1日に2万6千人近くを記録した新規感染者数は嘘のように急減少した。 続きを読む
内定辞退防止、入社前準備に有効なフォローアップ教育
長期わたるコロナ禍の影響で、昨年度は採用控えが進んだが、今年度は印刷業界でも採用意欲は活発化し内定率も順調に推移している。しかし、せっかく確保した人材も、内定辞退の危険は常に伴う。内定辞退を防止しスムーズな入社を促すためには、さまざまなフォローアップ、特に内定者の不安を取り除く施策が必要である。 続きを読む
印刷会社の採用意欲は回復へ向かう！～新卒採用調査2021～
印刷会社の2021年新卒採用について、採用職種の傾向、学生からの応募状況、利用する採用メディア、重視するPRコンテンツ、採用コストの相場までアンケート結果をもとに紹介する。 続きを読む