印刷工場のレイアウトは、生産効率と収益性を左右する重要な要素です。しかし多くの現場では経験則や慣習だけに基づく配置が続き、ムリ・ムダ・ムラが常態化しています。
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「印刷会社」タグアーカイブ
苦境を打破せよ！「小さくても強い会社」を作る販売戦略とは？
営業現場でよく聞く悲鳴。「新規顧客が取れない」「価格競争で利益が削られる」「優秀な営業パーソンを雇っても定着しない」。中小企業は生き残りそのものが至難の業です。
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営業活動における「誰でもできるけれど効果抜群の行動」を考える
−『JAGAT info』12月号のご案内−
JAGATが来年4月に実施する「新入社員セミナー2026」の案内パンフレットが先日無事に仕上がった。その紙面に掲載されているイメージカット3点のうち2点は執筆子が撮影した写真であり、2025年開催の新入社員セミナーで撮影したものである。 続きを読む
【印刷業界】新入社員採用・教育調査一覧
JAGATは、印刷会社の新卒社員の採用・教育に関する調査を行っています。経営者、採用担当者、新入社員、それぞれの視点を交えながら、印刷会社の取り組み、新入社員の意識や価値観の変化をご覧ください。
統計・レポート
コラム
【2024.11.27】新卒内定者の不安を取り除くコミュニケーション
【2024.08.30】新卒者の内定辞退の理由と防止策を探る
～フォローアップとしての通信教育のおすすめ
【2024.05.15】新入社員にフォローアップ教育の機会を
【2024.05.09】新入社員の離職を防ぐために何をするべきか
【2023.12.05】新入社員が求める働き方や制度
【2023.10.03】チームを成功へと導く「マネジメント力」
【2023.09.12】持続的な企業価値向上につながる社員教育
【2023.09.05】印刷業に仲間入りした246名の新入社員は就活でどの媒体を利用したのか
【2023.09.01】印刷会社の提案営業を習得する
【2023.07.25】社員に合った教育機会の活用～生産性向上支援訓練報告～
【2023.07.07】営業成果を高めるデータ活用と運用面の課題
【2023.06.06】DXと人材育成
【2023.05.30】DM作成に必要なスキル～企画提案力の向上～
JAGAT 新入社員セミナー2026 ～自由に選べるハイブリッド研修～
新入社員セミナー2026
～自由に選べるハイブリッド研修～
新入社員の定着率向上や早期戦力化は、企業の成長にとって重要です。これらを実現するために研修が不可欠な理由は、研修によって新入社員が業務の基礎を正しく理解し、必要なスキルやマナーを身につけることで安心感や自信が生まれ、職場に適応しやすくなるからです。JAGATの新入社員研修は、プロフェッショナル講師によるビジネスマナーから印刷技術の基礎、コンプライアンスまで網羅し、新入社員の確かな成長をサポートします。
今年度のJAGAT新入社員研修では、参加者のご都合や学習スタイルに合わせて【会場受講】と【オンデマンド配信】、また両方を備えた【コンプリートセット】をご用意しました。
【会場受講】では、印刷業界のプロフェッショナル講師による直接指導を通じて、参加者同士の交流や質問ができるリアルな学びの場を提供。新入社員が他社の新人と接し交流することで、ネットワークづくりやコミュニケーション力向上にも役立ちます。
【オンデマンド配信】は場所や時間を問わず、自分のペースで何度でも視聴できる柔軟性が魅力です。忙しい業務の合間や復習したいタイミングに繰り返し学びを深められ、新入社員一人ひとりの学習効果を最大化します。
さらに、両方を組み合わせた【コンプリートセット】も推奨しております。リアルの臨場感とオンデマンドの利便性を兼ね備えた最適な学習環境を提供。新入社員の成長を最大限支援します。
貴社の教育ニーズや新入社員のライフスタイルにフィットする柔軟なプログラムとなっています。ぜひJAGAT新入社員セミナー2026～自由に選べるハイブリッド研修～をご活用ください。
・そもそも印刷業とは何ですか?
・どうやって印刷している?
・印刷業界はどうなっていくのか?
・社会人に必要なルールとは?
・コンプライアンスって何?
・会社の利益と社員の関係って?etc…
■ 受講される方々の業種・職種はさまざまです
～印刷会社・デザイン会社・広告代理店・印刷発注者～
◇企画・営業
◇DTPオペレーター
◇デザイナー
◇製版・刷版・印刷・製本などのオペレーター
◇広報・宣伝
など印刷に関わる全ての方が対象です。
もちろん学び直しをされたい方も大歓迎です。
■ 人事担当者の声
満足度85％!!※1 延べ受講者数約13,000人!!※2
JAGATの研修は長年の実績に裏打ちされた信頼感があり、基本から丁寧に教えてくれるため、非常に助かっています。外部研修ならではの他社新入社員との交流も好評で、視野が広がる良い機会になりました。完全に即戦力になるには社内でのフォローが不可欠ですが、新入社員の基本的な理解と社会人マナーの習得には一定の効果を感じています。特にオンデマンド配信での繰り返し学習は、新入社員にとってありがたい仕組みです。
※1 2023年度以降、同講座を受講した組織・企業担当者へのヒアリングによる。5段階評価にて受講の満足度5（非常に満足）、4（満足）を選んだ割合。
※2 1996年以降にJAGATが開催した新入社員養成関連講座での延べ受講者数。
■ 受講者の声
講義の内容は印刷業界の基礎から実務に役立つ話まで幅広く、初めて聞く用語も多くてついていくのが大変でした。それでもオンデマンド配信で復習できるのは助かりました。またリアルの場では他社の新入社員と話す機会もあり刺激になりました。
1. 印刷業界に特化した研修プログラム
新入社員の早期育成を目的に
①印刷技術基礎
②コミュニケーションスキル／ビジネスマナー
③仕事の進め方
を柱として、これから印刷業界で働く新入社員が知っておくべき基本的な事項を網羅した研修プログラムを用意いたしました。
2. リアル会場とオンデマンド配信で学習効果をアップ
(会場もしくはオンデマンド配信のみの受講も可能です。)
今年度も東京会場にてリアル開催いたします。
受講者同志のコミュニケーションの場に、ぜひお役立てください。
＊1社につき1名、担当者様も付き添って受講が可能です。新入社員の受講の様子が確認できます。
＊会場：公益社団法人日本印刷技術協会 セミナールーム（東京都杉並区和田1-29-11）
3. 約2ヵ月間、オンデマンド配信で復習できる
JAGATの新入社員セミナーは全ての講座を4月2日（木）から5月29日（金）の期間にてオンデマンド配信します。
集合研修、個別視聴、隙間時間での受講、復習など場所・時間を問わず、ご都合に合わせて活用いただけます。
4. 効果測定
「印刷製作入門」には、Web上で回答する確認テストが付属します。
講座理解度の効果測定にご活用ください。
下記、S1～S3すべてのセミナーの会場受講、オンデマンド配信、会場受講+オンデマンド配信、いずれかの受講形態をお選びいただけます。
講 座 名
開 催 日
※S2「印刷製作入門講座」⇒Web上で回答する確認テストが付属します。講座理解度の効果測定にご活用ください。
※会場：公益社団法人日本印刷技術協会 セミナールーム
東京都杉並区和田1-29-11 東京メトロ 丸の内線中野富士見町駅下車 徒歩5分
オ ン デ マ ン ド 配 信 期 間
4月2日（木）～5月29日（金）
・好きなタイミングで視聴可能
・学びたい講座が一目でわかり、単元ごとに動画コンテンツを用意しているので、見やすい
・約2か月の期間、見放題だから理解を深めたいところを重点的に復習できる
★S1新入社員養成講座「印刷業界概論体験版」
◇受講形態と開催期間
【会場受講（東京）】2026年4月2日(木)から4月7日(火)まで、土日を除く4日間にてJAGATセミナールーム(東京)で開催。
【オンデマンド配信】2026年4月2日(木)から5月29日(金)までの約2か月間、ご都合に合わせて視聴・復習ができます。
【コンプリートセット】会場受講とオンデマンド配信を組み合わせたお得なセットです。
◇受講料（税込み・1名）
【会場受講（東京）】 JAGAT会員 55,000円 ／ 一般 77,000円
【オンデマンド配信】JAGAT会員 55,000円 ／ 一般 77,000円
【コンプリートセット(会場 ＋ オンデマンド) 】JAGAT会員 77,000円 ／ 一般 88,000円
※1人1IDの料金です。2名受講の場合は、2名分の料金がかかります
※申込者以外の視聴、録画・撮影・録音、複製と二次利用は一切禁止です。
※厚生労働省が助成する「人材開発支援助成金」の対象となる場合があります。詳細は助成団体までお問い合わせください。
【新入社員セミナー2026 お問い合わせ】
公益社団法人 日本印刷技術協会（JAGAT）
住所：〒166-8539 東京都杉並区和田1-29-11
TEL：03-3384-3411
FAX：03-3384-3168
Mail：
担当：河原
HTML,CSSの基礎から学ぶ！紙デザイナーがWebへ一歩踏み出す方法
急速なデジタルシフトにより、印刷業界で長年培ってきた紙媒体デザインの経験を持つデザイナーにとっても、Webデザインの基礎知識を身につける必要が高まっています。
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本日14時開催！現場を変えるヒューマンエラー対策
本当に困っています。印刷工場では小さなミスが品質問題、納期遅延、コスト増大、さらには重大事故に繋がりかねません。しかし、いくら注意を促してもミスがなくならず、個人の不注意では片付けられない根深い問題だと感じています。コジマさん(安全管理担当者)
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あなたのデザイン、ちゃんと届いていますか？レイアウトの基本を見直そう
せっかくのデザインが思ったように伝わらずに困った…
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「働き盛り」の世代が考え、感じていることは
−『JAGAT info』11月号のご案内−
今から30年前の1995年、JAGATでは「社員研修アンケート調査」を会員企業に対して実施し、221社より回答を得た。その分析結果が本誌の前身『プリンティング インフォメーション』1995年10月号に掲載されているので、以下では要点を紹介してみたい。 続きを読む
印刷物だけでは届かない時代に必要な“＋α”の力
「印刷物だけではお客様のニーズに応えきれず、WebやSNSなどデジタル提案の必要性を感じる一方、自分の知識不足と変化の速さに焦りを感じています。」ドウモトくん(印刷営業)
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