社会環境や経済システムの変化により、国内外を問わず原材料・エネルギー・人材等、ビジネスに必須の各種リソースを安定的に確保することが困難な時代を迎えている。 プラットフォーム経済が浸透し消費動向にも国境の垣根を超えた広がりが見られるなど、生活者の購買行動も目まぐるしく変化する。 各種社会課題の中で、世界の動きとともに情報メディアの持続可能性について考察する。

産業界でのサステナビリティの実現には、さまざまな立場からのアプローチが互いに関連しており、ステークホルダーの全体像を捉えて理解を深める必要がある。ここでは世界各国の動向を基に、主体（アクター）間に働く作用について考えてみたい。

世界包装機構（WPO）では2024 年5月14日、市場調査会社Smithers のアダム・ペイジ氏を招いて包装のグローバルトレンドに関するウェビナーを行った。 主な講演内容は、包装市場の概況や消費トレンドをはじめ持続可能性、e コマース、サプライチェーンの混乱、技術革新などを解説するとともに、今後の展望を語るものであった。以下では、講演の中から印刷に関連するトピックを挙げてみたい。

そうしたニッチな領域での共感が、かるたゲームというかたちを介して醸成され、話題につながっているようだ。デザインフェスタのブースでは、読み札絵札を手に取りながらわいわいがやがやとまさに「あるある！」の歓声が上がる場面が何度もあったという。 「作ってみて感じたのは、思っていたよりもD

『DTPあるあるカルタ』誕生の背景にあるのは自らの仕事に対する自負と共感  さてDTP制作者の間で話題沸騰中ともいえる「DTPあるあるカルタ」であるが、商品化経緯とその魅力を実物で遊び方を含め指南していただきながら伺った。 「実をいうと商品化あ

日常の印刷作業を円滑に進めるためには現場で発生するトラブルを察知して改善、対処することが必要です。また、印刷機の性能を効果的に発揮させるための作業手順、段取りが重要です。

若手社員の離職は、多くの企業にとって深刻な問題である。人材育成にかけた時間と費用が無駄になるだけでなく、組織の活力低下にもつながる。そこで、若手離職を防止するための効果的な方策について考察する。

  印刷ビジネスの新事業展開や他産業との協業をけん引する人材には、ビジネスパートナーから印刷に関するあらゆる知識と経験が求められる。そのため、現在の職務範囲にとどまらない、一般的かつ体系的な知識習得の機会を得ることが望ましい。デザイン人材の活躍は社会的にも様々な場面で期待されている。

オフセット印刷は、納期はもちろん高度な品質が要求されます。しかし、現実には多品種・小ロット、短納期から現場の人材教育や現場改善が満足に行われていないのが現状です。