
InDesign×AIで、制作はここまで進化する
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InDesign×AIで、制作はここまで進化する
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InDesign×AIで、制作はここまで進化する
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人手不足が深刻化するなか、印刷会社の採用は「待遇を上げる」だけでは限界があります。いま注目されているのが、給与や知名度に頼らず、自社の魅力で選ばれる会社をつくる「採用ブランディング」です。
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「DMを提案しても響かない」「デジタルの時代に、DMはもう弱いのではないか」そんな声を、現場で聞く機会が増えています。
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それは顧客から依頼された内容をそのまま受けるのではなく、背景にある目的や課題を深掘りし、まだ言葉になっていないニーズまで見つけ出して提案する営業スタイルです。
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毎日電卓と向き合いながら見積りを作っているものの、その数字が本当に正しいのか、自信が持てない。利益が出ているのかも分からないまま、お客様からは値下げの要望ばかり。価格競争の中で、判断に迷い続けていました。印刷営業3年目の頃の、正直な実感です。
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クリエイティブ業界に身を置く多くの方が、「本来の創造的な仕事に集中したいのに、ルーティンワークや事務作業に追われてしまう」「新しいアイデアや表現を生み出す余裕がない」といった課題を感じているのではないでしょうか。
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トマト社長
「最近、本当に厳しいよな…。昔はいい印刷物を作れば仕事になったけど、今はそれだけじゃ選ばれない。値上げも難しいし、このままだと先が不安だよ。」
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いま、営業現場で最も問われているのはわかりやすく伝える力です。どれほど優れた商品やサービスを持っていても、伝え方ひとつで成果は大きく変わります。
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新入社員研修を終えた後「現場に出てからの理解が追いつかない」「断片的な知識のまま業務をこなしている」といった課題を感じていませんか。また中途社員に対しても「業界経験の有無に差があり、教育のレベル合わせが難しい」という声は少なくありません。
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