投稿者「matsuzu」のアーカイブ
2025/11/18~12/2 マーケティング入門講座・印刷業界概論・会社数字【オンデマンド配信延長視聴】
セミナー名:マーケティング入門講座・印刷業界概論・会社数字【オンデマンド配信延長視聴】
開催日:2025年11月18日(火)10:00 ~ 12月2日(火)17:00
参加費(税込):オンデマンド配信延長視聴 (1講座1名)JAGAT会員・一般 4,000円
※1人1IDの料金です。2名以上お申込みの場合は、申込者数の料金がかかります。
※申込者以外の視聴、録画・撮影・録音・複製などの二次利用は一切禁止です。
(法的措置の可能性があります)
申込みは、下記のフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。
※ご注意ください※
本 メールにご登録いただくと、申込完了メールが送信されます。登録後、数分経ってもメールが受領できない場合は、迷惑メールフィルタ等の要因が考えられま す。その場合は、お手数ですが、メール(
)またはTEL(03-3384-3411)までお問合せください。
2025/11/18-12/2 印刷製作入門講座・印刷業界概論【オンデマンド配信延長視聴】
セミナー名:印刷製作入門講座・印刷業界概論【オンデマンド配信延長視聴】
開催日:2025年11月18日(火)10:00 ~ 12月2日(火)17:00
参加費(税込):オンデマンド配信延長視聴 (1講座1名)JAGAT会員・一般 4,000円
※1人1IDの料金です。2名以上お申込みの場合は、申込者数の料金がかかります。
※申込者以外の視聴、録画・撮影・録音・複製などの二次利用は一切禁止です。
(法的措置の可能性があります)
申込みは、下記のフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。
※ご注意ください※
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【オンライン】 グラフィックデザイン 表現技法の活かし方
グラフィック・トライアルの表現手法より新しい印刷表現を学ぶ!
技術の進化やメディアの多様化は印刷表現にも大きく影響を与え、新しい領域が次々と生まれている。デザインの力で、オフセット印刷、インクジェット、スクリーン印刷などの印刷方式と製版手法に加え、加工技術や多様なメディア表現も柔軟に取り込み、次世代の印刷表現を追求した「グラフィック・トライアル」(主催TOPPAN)より、表現技法を解説。
印刷におけるデザインの基本と表現の可能性を学ぶ。
開催日時
2025年12月2日(火)14:00~16:00
プログラム
●グラフィックの基本
●色彩の話
・色彩学の基本
・3原色と限界
・元色と赤
・青
・毒色
・金銀
●デザインの力
・静止画の力
・角アール
・ダイカット
●いくつかの素材
・メタル+箔+コールドホイル
・樹脂盛り
・リオトーン
・スクラッチ
・エンボス
・他多数
●グラフィック・トライアルに見る表現手法
・正統派
・メタル系
・輝き
・モアレ
・チェンジング
講師
久保田秀明(くぼた ひであき)
TOPPAN株式会社 アートディレクター
対象
デザイン、企画、制作、営業、グラフィックデザインに携わる方
最少催行人数
5名
参加費(税込み)
JAGAT会員 15,400円 /一 般 20,900円
※上記価格は1名様の価格です。複数名でご視聴の際は人数×受講料をお支払い下さい。
●研究会・セミナーのZoomウェビナー参加方法のご案内
●セミナーお申し込み後の流れについて
お申込み
●Webからのお申込み
お申込みフォームが開きます。
必要事項をご入力のうえ、お申込みください。
●FAXでのお申込み
お申込書に必要事項をご記入のうえ、
03-3384-3216までFAXにてお送りください。
■参加費振込先
参加費は、下記口座に開催日の2日前までに振り込み願います。
なお、お申し込み後の取り消しはお受けできません。代理の方のご出席をお願いします。
口座名:シャ)ニホンインサツギジュツキョウカイ
口座番号:みずほ銀行中野支店(普)202430
■内容に関して問い合わせ先
内容に関するお問い合わせはお気軽に下記までお寄せください。
研究・教育部 セミナー担当 電話:03-3384-3411
■お申し込み及びお支払に関して
管理部(販売管理担当) 電話:03-5385-7185(直通)
公益社団法人 日本印刷技術協会
2025/12/2 【オンライン】 グラフィックデザイン 表現技法の活かし方
セミナー名:【オンライン】 グラフィックデザイン 表現技法の活かし方
開催日:2025年12月2日(火) 14:00~16:00
参加費:JAGAT会員:15,400円(税込)/一般:20,900円(税込)
→詳細案内ページ
申込みは、下記のフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。
※ご注意ください※
本 メールにご登録いただくと、申込完了メールが送信されます。登録後、数分経ってもメールが受領できない場合は、迷惑メールフィルタ等の要因が考えられます。その場合は、お手数ですが、メール(
)またはTEL(03-3384-3411)までお問合せください。
印刷業のための新入社員コース


[テキスト見本PDF]
新入社員コースⅠ
新入社員コースⅡ
新入社員コースⅢ
※個人用お申込みフォームはこちら
| 受講期間 | 3ヵ月 |
| 在籍期間 | 5ヵ月 |
| 受講料(税込) | JAGAT会員 18,700円 / 一般 24,200円 |
| 受講対象 | 内定者・新入社員・未経験中途入社員 これから印刷メディア関係に携わる方 |
教材
添削課題: No.1~No.3
テキスト: 「印刷業のための新入社員コース(改訂新版)」3巻
※テキスト等の変更は予告なく行われる場合がございます。
副教材 : オンデマンド動画セミナー(レジュメ付き)
[サンプル動画]「新入社員コース」オンデマンド動画セミナー
レベル
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ねらい
印刷メディアの基礎知識、制作の流れを学習すると共に、会社組織の仕組みやコミュニケーション、マナーなどビジネスの基本も学べるコースです。
改定新版では印刷技術全般をアップデートするとともに、DTPの歴史から印刷技術の将来性なども解説しています。
新項目として今の時代の企業経営に欠かせないキーワードである「サステナブル」、「SDGs」、「シェアエコノミー」などを追加し、現代の企業人として知っておくべき「SNSのマナー」や、「チャットによるコミュニケーション」などを追加しました。
また、新たに副教材として「オンデマンド動画セミナー」が付属しています。
特色
印刷企業のあり方や環境を知り、興味を持たせます。
本コースを学ぶことで、印刷という仕事の概要を知り、実務をより早く習得できるようにします。
学習をサポートし、理解を深めるための講義動画を、在籍期間中であればいつでもどこでもオンデマンドで受講できます。新人には理解が難しい印刷技術基本に時間を多く割き、講師が懇切丁寧に解説します。
テキストとは別途、受講方法を記載したレジュメ付きです。
カリキュラム
| 1.印刷産業のアウトライン | 印刷の役割/社会の変化と印刷/印刷産業への招待/印刷のマーケット/印刷メディアの魅力と今後の可能性/情報革命と印刷の歴史 |
| 2.印刷物はどのように作られるか | 印刷物ができるまでの流れ/コンピューターと印刷表現/印刷に必要な素材とプリプレス工程/印刷および後工程 |
| 3.印刷会社と印刷の仕事 | 印刷会社の仕組み/職場と上手な仕事の進め方/上手なコミュニケーションのしかた/情報化・電子化対応とクロスメディア |
教育担当者の声
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なぜ、内定者・新入社員教育に通信教育講座を利用したのですか?
| 石川特殊特急製本株式会社 管理部 課長 小松 大介 様 以前は、内定者に対して、他社の通信講座を使っていたのですが、どうしても一般的なことに終始してしまうという印象があり、物足りなさを感じていました。そして、新入社員の方により早く印刷業界に慣れて頂くために、良い教材がないか探していたところ、JAGAT 様の通信教育講座の「新入社員コース」があることを知り、業界に特化した強みがあるため採用致しました。 |
| 高桑美術印刷株式会社 人材開発部 専門部長 鈴木 美緒 様 「印刷についての知識が全くないことが不安」という声が内定者から聞かれ、入社前に学業の負担にならない範囲で、印刷の仕事に触れてもらい不安を解消してほしかったためです。 |
通信教育を利用することで、内定者・新入社員教育にどのような効果がありましたか?
| 石川特殊特急製本株式会社 管理部 課長 小松 大介 様 印刷業界に慣れるための、とっかかりとして JAGAT 様の通信教育は最適でした。一般には、あまり詳しく知られていない業界なので、通信教育を受けることで、スムーズにその後の研修をすすめることが出来ていると思います(その他にも一般的な会社の仕組みや社会人の心がまえ等の内容も包括しているので、安心感もあります。)また、内定者の方に対して、入社までの期間に、会社からコンタクトがあることで、不安を和らげる効果も期待できると思います。 |
| 高桑美術印刷株式会社 人材開発部 専門部長 鈴木 美緒 様 ・ 社会人になることの意識付け ・ 予備知識を身につけることで不安の解消 ・「会社は自分たちの成長を支援してくれている」というメッセージが伝わる |

|
・印刷産業の全体像や印刷物が作られる過程、印刷の仕事についてなど幅広く基本的な内容を勉強でき今後の業務に活かしていける知識が習得できたと思います。 |
【オンライン】動画の受注と制作基本講座 お申込み
セミナー名:【オンライン】動画の受注と制作基本講座
S1:11/11(火)動画受注の基礎知識
S2:12/ 9(火)動画ディレクター基礎知識
参加費(各1講座/1名/税込): S1 JAGAT会員:15,400円/一般:20,900円
S2 JAGAT会員:15,400円/一般:20,900円
申込みは、下記のフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。
※ご注意ください※
本 メールにご登録いただくと、申込完了メールが送信されます。登録後、数分経ってもメールが受領できない場合は、迷惑メールフィルタ等の要因が考えられま す。その場合は、お手数ですが、メール(
)またはTEL(03-3384-3411)までお問合せください。
2025/12/9 【オンライン】 動画ディレクター基礎知識
セミナー名:【オンライン】 動画ディレクター基礎知識
開催日:2025年12月9日(火) 14:00~16:00
参加費:JAGAT会員:15,400円(税込)/一般:20,900円(税込)
→詳細案内ページ
申込みは、下記のフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。
※ご注意ください※
本 メールにご登録いただくと、申込完了メールが送信されます。登録後、数分経ってもメールが受領できない場合は、迷惑メールフィルタ等の要因が考えられます。その場合は、お手数ですが、メール(
)またはTEL(03-3384-3411)までお問合せください。
2025/11/11 【オンライン】 動画受注の基礎知識
セミナー名:【オンライン】 動画受注の基礎知識
開催日:2025年11月11日(火) 14:00~16:00
参加費:JAGAT会員:15,400円(税込)/一般:20,900円(税込)
→詳細案内ページ
申込みは、下記のフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。
※ご注意ください※
本 メールにご登録いただくと、申込完了メールが送信されます。登録後、数分経ってもメールが受領できない場合は、迷惑メールフィルタ等の要因が考えられます。その場合は、お手数ですが、メール(
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JAGAT通信教育 企業/グループ内教育 導入~運用の流れ
通信教育の利用方法の検討
| 指名受講型 | 受講者選択型 |
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◆部門/グループ特定型◆ 特定部門のレベルアップを図る方法です。営業力を強化したい、印刷製造部門のミスロス率を下げたい、新入社員に基本的な印刷知識を習得させたい等、特定の課題に対して該当部門全体を教育する目的で導入します。 ◆昇進昇格連動型◆ 特定の通信教育の修了を昇進・昇格の要件に設定し、人事評価制度と通信教育を連動させる方法です。通信教育は、合否判定があるため、定性的な評価として取り入れやすいでしょう。 |
◆自己啓発型◆ 自己啓発制度として、通信教育を取り入れる方法です。年に1~2回の頻度で、企業から社員の方へ通信教育の受講を促します。指名受講型のように強制的ではなく、社員の自主性を重んじるのが特徴です。社員の自主的な学習意欲の醸成を図ることができます。また、社員が受講料を負担するのが一般的ですが、修了した場合は企業が受講料の半分程度を補助するケースが多いようです。
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運用方法の決定
| 指名受講型 | 自己啓発型 |
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◆コースや受講対象者の選定◆ 受講対象者を選考する。選考基準は企業の考えに準じるが、大きくは知識や経験が不足している方への受講を促す場合と、期待する社員への更なる教育を施す場合の二つに分けられる。
◆受講者の受講体制を整備する◆ ●受講対象者の上司や部門長へ受講の目的や意義の事前説明
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◆通信教育のラインナップを用意する◆ ●実務に即したコースを軸に選定する 受講者の実務力向上を目的とするため、基本は印刷企業の実務に関わるコースを中心に用意する必要がある。ただし、自己啓発制度なので、資格試験や語学、一般ビジネススキル等、学習テーマの幅を広げて取り揃えることで、社員の興味関心を高めることができる。 ◆募集方法を決める◆ ●募集時期を決める |

受講料補助規定の決定
■企業の負担を50%に設定している企業が多数
通信教育の受講料について、会社と受講者(社員)の負担率について検討する必要があります。印刷企業の例で紹介すると、受講者(社員)が受講料を負担するケースが多いようです(自己啓発制度として導入する場合)。ただし、修了等一定の基準を満たして合格した場合は、受講料の一部を企業側が負担しています。負担率については、50%の企業が多数です。
優秀な成績で終了した場合は、報奨金を別途支給しているケースもあります。
※注意※
指名受講型の制度(昇進昇格や部門/グループ特定型)の場合は、企業側が全額負担するのが一般的です。
印刷企業の通信教育受講料負担率(JAGAT調べ)

全体スケジュールの決定
■年に1回や2回と募集回数を決めている印刷会社が多い
通信教育の導入目的を決定した上で、「開始時期」「年間募集回数」を決めます。自己啓発制度として導入をしている印刷企業の多くは、社員からの申込募集回数を年に1回あるいは2回と限定しています。6月・11月に受講をスタートする例が多いようです。
概ね、受講開始月の3ヶ月前からコース選定、社内PRツールの制作や告知を行い、前月の中旬頃までに社内で取りまとめを行っています。
■6月開講の場合(例)
| 時期 | 実施項目 |
| 3月 | 社員へ紹介する通信教育コースの選定 |
| 4月 | 社内PRツール(ポスター、冊子)の制作 |
| 5月中旬 | 社内募集、申し込みの取りまとめ |
| 5月下旬 | 教材を受講者へ発送 |
| 6月 | 学習スタート |

●印刷企業の通信教育の社内募集時期(JAGAT調べ)
募集方法の決定
■ 通信教育の社内募集冊子を制作し配布する企業が多い
自己啓発制度の場合、社員に告知・募集媒体を作成する必要があります。
比較的規模の大きい印刷企業(従業員数が数百人以上)の場合、複数の通信教育サービス提供会社と提携し、自社独自の募集案内冊子を社員に配布したり、社内イントラネット上に募集用Webページを掲示して社員に周知しています。
※200人以下の印刷企業は、費用面を含めて本格的な募集冊子を制作することが難しく、人事担当の方が簡易的な募集冊子を制作しています。

■ JAGATは社内募集冊子の簡易版を無料で提供
JAGATでは人事担当者のご負担を軽減するために、簡易的な募集冊子を無料で提供するサービスを行っています。募集冊子に要項を記載し、各コースの詳細はJAGAT通信教育総合ガイドを参照することで社員の方へPRすることができます。

お申込み
JAGATへ申込書の送付をしていただきます。
| 企業用申込書 | |
| Webからのお申込み | FAXでのお申込み |
お申込みFAX:03-3384-3116 |
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お申し込みは随時受け付けております。
毎月20日締め切りです。
翌月1日からの開講として受講いただけます。
受講開始
テキスト・添削課題を活用したグループ学習事例
従業員数100人規模の印刷企業の例です。企業内で同じ講座を受講している複数の社員で学習グループを形成しています。各々が返送された添削課題を持ち寄り、間違えた問題を共有し復習学習を行っています。また、テキストに掲載されている内容をもとに、自社の実務ではどう生かせるか等の実践学習も行っています。知識力を深めるだけではなく実務力も高め業務に生かせているようです。
修了証を会社の朝礼で上長から手渡すことで士気向上
従業員数70名規模の印刷会社の例です。 5年ほど前から自己啓発制度で通信教育を導入しているのですが、リピートで受講する社員が少ないようです。リピートを増やすためには、修了したら奨励金を出す等も検討しましたが、金銭的なものでの士気アップは持続性がなく、奨励金制度を廃止した際の士気低下は大きいと判断しました。そこで、同社では修了した方に朝礼等の多くの方がいる場で、修了証を役員や上長から手渡しをし、激励の言葉をかけたそうです。奨励する風土をつくることで、社員の士気は向上するとともに、通信教育のリピート受講も増えたそうです。
[お問い合わせ先]
JAGAT通信教育担当までお気軽にお問い合わせください。



◇企画・営業






