2月の売上高は△3.6%と駆け込み需要の反動減で沈んだ2014年4月以来の大きな落ち込み幅になった。
「経営」タグアーカイブ
『JAGAT info』2015年4月号
■経営者インタビュー
印刷を通じて教育と社会に貢献する―高い組版品質で他社と差別化
寿印刷株式会社 代表取締役社長 井下 精二氏
■特集
2014年の印刷ビジネス動向と2015年の展望
■特別レポート
Hunkeler AG innovationdays 2015報告
■印刷会社と地域活性化
観光活性策の複合展開で新しい観光客を獲得する―ご当地グルメ、位置情報ゲーム etc.
横須賀市役所
■海外情報
日系企業駐在員向けフリーペーパー 芦野 雄一
■マーケティング情報
日本の広告費に見るメディアトレンド最新動向―印刷メディアに下げ止まりの兆しか
■技術トレンド/クロスメディア
身近な利用シーンからトレンドをつかむ
■技術トレンド/テキスト
Web to printによる新ビジネス展開
■技術トレンド/グラフィックス
出版社からみたPOD
■Education
「営業の見える化」から始める高収益への道―Page2015セミナー報告
■エキスパート資格
第43期DTPエキスパート/第19期クロスメディアエキスパート認証試験 実施レポート
■MIS
業務改善の定着は人材育成とトップのリーダーシップ
■メディア業界動向
2015年第一四半期の業界動向―厳しい環境の中、新たな取り組み進展
井上 秋男
■森裕司のデジタル未来塾
進化するCreative Cloud
■デジタル印刷最前線
クライアントは印刷に何を求めているか?
■DTPエキスパートのための注目キーワード
商業印刷物
■クロスメディアエキスパート認証試験でも役立つ メディアコーディネート入門
パーソナルメディアとインターネット
巻頭言/印刷界OUTLOOK/図書のご案内/キーワード2015/JAGATセミナー案内
ニュースラウンジ/機材フラッシュ/西部支社便り/図書のご案内/JAGAT通信教育のお知らせ
印刷経営ウオッチング/ニューメンバー・消息/専務理事交代のお知らせ
2015年4月15日発行 A4判
明るい未来を自ら創る後継者・経営幹部の方を育成します
次代を担う印刷会社の後継者・経営幹部を育成する「印刷後継者・経営幹部ゼミナール」。2014年に修了した方の生の声をお伝えします。
『JAGAT info』2015年1月号
■経営者インタビュー
人を中心にして、信用を大切にし、道徳を持って経営に取り組む
―顧客ニーズに応えるためのサービス開発に積極的にチャレンジ
たつみ印刷株式会社 代表取締役社長 新 道行
■新春座談会
会社の未来を決める決断と実行のときだ―変化に対応するスピードが必要
公益社団法人日本印刷技術協会会長 塚田 司郎
公益社団法人日本印刷技術協会専務理事 相馬 謙一
公益社団法人日本印刷技術協会理事・首席研究員 郡司 秀明
■特別企画
ここに注目page2015 展示会の見どころ
ここに注目page2015 カンファレンス・セミナーの見どころ、聴きどころ
■新春特別インタビュー
感性だけではなく、コンセプトに基づくトータルな表現を
きむら工房・デザイナー 木村 美穂氏
■印刷会社と地域活性化
新しい視点で地域の魅力を再編する―江戸の宿場町、蕨市で取り組む地域活性化
五光印刷株式会社
■マーケティング情報
印刷ビジネスの動向2014-2015―2014年を振り返り、2015年を考える
■技術トレンド/クロスメディア
注目されるコンテンツマーケティング
■技術トレンド/テキスト
ギフトカタログのWeb to Printと電子版制作
■技術トレンド/グラフィックス
DICカラーガイド
■Education
デジタルコンテンツで切り開くDTPの未来
■エキスパート資格
第42期DTPエキスパート認証試験 出題の意図
■メディア業界動向
2015年の新聞界展望 井上 秋男
■森裕司のデジタル未来塾
page2015の無料セミナー
■デジタル印刷最前線
変化する印刷ビジネスに対応するデジタル印刷
―ミヤコシの最新デジタル印刷ソリューション―
株式会社ミヤコシ
■DTPエキスパートのための注目キーワード
知的財産権
■クロスメディアエキスパート認証試験でも役立つ メディアコーディネート入門
カウンセリングとコーチング
JAGATセミナー案内/図書のご案内/巻頭言/印刷界OUTLOOK/キーワード2015
page2015カンファレンス・セミナープログラム/JAGAT通信教育のお知らせ
JUMP近畿2014開催報告/ニュースラウンジ/西部支社だより/機材フラッシュ
印刷経営ウオッチング/2014年JAGATinfo総目次/消息
2015年1月15日発行 A4判
明るい未来を創る! 後継者の育成はできていますか?
厳しい現実を受け止めつつも、自ら未来を切り開いていく後継者の育成は、自社のみならず業界の発展のためにも大きな意味を持つ。
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